IMD

Día Internacional del Hombre en

Botswana

Día Internacional de los hombres fue inaugurado en Botswana en 2011 por el coordinador Geneuvieve Twala. Uno de los temas del Día Internacional del Hombre fue promovido para ayudar a los jóvenes de crianza para desbloquear sus identidades creativas para que puedan compartir sus dones con los compañeros, la familia y la comunidad, y para ser visto y oído por quienes, no la forma en que se perciben. El evento principal fue una cena de gala titulada "Un momento para el cambio" para poner de relieve el potencial de los hombres y el aumento de las capacidades de los hombres como los innovadores de la sociedad. La cena se llevó a cabo para recaudar fondos que comprenden seis meses Música derechos de matrícula para un grupo de 20 niños de la Aldea Infantil SOS quien IMD embajadores han adoptado como parte de un programa de mentores para los niños. Standard Chartered Bank patrocinó la cena, que incluía una serie de oradores icónicos que compartieron sus experiencias y conocimientos con el público. Standard Chartered Bank CEO interino Sr. Michael Wiegand abrió el evento mediante el intercambio de las mejores prácticas que Standard Chartered Bank utiliza para abordar cuestiones legítimas que enfrentan los trabajadores de sexo masculino, entre ellos el hecho de que Standard Chartered Bank es la primera compañía en Botswana para ofrecer la licencia de paternidad, que, afirmó , hicieron sus empleados varones se sienten valorados y que estaban trabajando para una organización del siglo 21. Sr. Tebogo Sebego, Socio Senior de Sebego y Sharma Abogados y ex presidente de la Sociedad de Derecho de Botswana dio un discurso en el que hizo hincapié en cómo deben mejorarse las leyes de protección de la infancia, cómo la sociedad juegan un papel en la creación de un ambiente seguro para el futuro generación de hombres. Sra. Tjipo Mothobi, Director, GBC Salud de Sudáfrica dio una dirección de negocios esfuerzo colectivo. El Comisionado de Distrito en su discurso de clausura hizo el anuncio de que a finales de diciembre fue convocado a una reunión con los hombres en la ciudad donde van a participar en un diálogo sobre cómo pueden abordar colectivamente los problemas y desafíos que enfrentan los hombres y los niños. El evento inaugural fue un éxito, con estaciones de radio posteriormente transmitir programas que requieren de debate sobre los problemas de los hombres desde el IMD. Todas las empresas y los actores involucrados se comprometieron a formar parte de la próxima IMD y ya estamos trabajando en la estrategia para 2012.

 

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